เว็บไซต์เก็บผลงานออนไลน์ (E-Portfolio) ::: ครูมนูญ วิญญายงค์
โรงเรียนมวกเหล็กวิทยา
ข้อมูลผู้ประเมิน
ชื่อ นายมนูญ นามสกุล วิญญายงค์
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ชำนาญการ
สถานศึกษา โรงเรียนมวกเหล็กวิทยา
สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่มัธยมศึกษา สระบุรี
รับเงินเดือนในอันดับ คศ 2.
อัตราเงินเดือน 31,440 บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ ห้องเรียนวิชาสามัญหรือวิชาพื้นฐาน
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแห่งครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ ซึ่งเป็นตำแหน่งที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
1. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน 17 ชั่วโมง 30 นาที/สัปดาห์ดังนี้
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา วิทยาการคำนวณ 2 จำนวน - ชั่วโมง 50 นาที/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา เทคโนโลยีสารสนเทศ 4 . จำนวน 1 ชั่วโมง 40 นาที/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา เทคโนโลยีและการคำนวณ 2 จำนวน 11 ชั่วโมง 40 นาที/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา คอมพิวเตอร์เพื่อการอาชีพ 2 จำนวน 1 ชั่วโมง 40 นาที/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
- กิจกรรมชุมนุม จำนวน - ชั่วโมง 50 นาที/สัปดาห์
- กิจกรรมลูกเสือ จำนวน - ชั่วโมง 50 นาที/สัปดาห์
1.2 งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน 3 ชั่วโมง 30 นาที/สัปดาห์ ดังนี้
- การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ จำนวน 2 ชั่วโมง 50 นาที/สัปดาห์
- งานที่ปรึกษา กิจกรรมโฉมรูม ดูแลนักเรียน จำนวน 1 ชั่วโมง 50 นาที/สัปดาห์
1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน 5 ชั่วโมง 50 นาที/สัปดาห์ ดังนี้
- ปฎิบัติหน้าที่หัวหน้างานสัมพันธ์ชุมชน กลุ่มบริหารงานทั่วไป
- ปฎิบัติหน้าที่งานประชาสัมพันธ์ กลุ่มบริหารงานทั่วไป
- ปฎิบัติหน้าที่งานโสตทัศนศึกษา กลุ่มบริหารงานทั่วไป
- ปฎิบัติหน้าที่งานประชาสัมพันธ์ กลุ่มบริหารงานทั่วไป
- ปฎิบัติหน้าที่งานพัฒนาเครือข่ายข้อมูลทางการศึกษา กลุ่มบริหารงานบุคคล
- ปฎิบัติหน้าที่งานเทคโนโลยีสารสนเทศ กลุ่มบริหารงานบุคคล
- ปฎิบัติหน้าที่งานสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี กลุ่มบริหารงานวิชาการ
1.4 งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน 2 ชั่วโมง 30 นาที/สัปดาห์ดังนี้
- กิจกรรมโรงเรียนคุณธรรม
- กิจกรรมโรงเรียนสุจริต (ITA)
- กิจกรรมส่งเสริมรักการอ่าน
2. งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่งครู
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบัน ดำรงตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของวิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ คือ การริเริ่ม พัฒนา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)
ประเด็นท้าทาย เรื่อง.........................................................................................................................
สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
.......................................................................................................................................................................................................................วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
.......................................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................................ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
3.1 เชิงปริมาณ...........................................................................................................................................................................................
3.2 เชิงคุณภาพ.........................................................................................................................................................................................
ดาวน์โหลดเอกสารบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน และคลิปการจัดการเรียนรู้
ดาวน์โหลดแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
คลิกเพื่อดาวน์โหลดไฟล์ .pdf
คลิปการสอนการจัดการเรียนรู้ในชั้นเรียน
ผู้สอนได้ ริเริ่ม พัฒนา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น
ลงชื่อ........................................................................
(.........................................................................)
ตำแหน่ง.................................................................
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
....................../.................../...................